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考試院全院審查會昨續審公務人員退休撫卹法草案，其中有關退休金計算基準，銓敘部和年改會版本，都採最後在職前十五年的平均俸額，但考試委員討論後，通過改為採計最後十年。對此，民進黨立院黨團今（21）日舉行記者會，書記長李俊俋和立委鍾孔炤都表示反對，認為對勞工來講是不公平的對待，李俊俋並強調，「年金改革的最後版本，還是立法院決定了算」。
目前勞保平均投保薪資是採計最高的五年，年改會擬將軍公教勞一律拉長為十五年。但有考試委員認為，勞保由五年拉長到十五年是增加十年，軍公教目前退休採計最後在職的薪資，比照勞保也拉長十年比較合理，並獲共識，審查會最後在沒有動用表決的情況下，直接通過。
對此，李俊俋首先說，基本上還是感謝考試院，聽說考試院在快馬加鞭審查，過禮物去考試院是一個禮拜最多開審查會兩次，現在聽說是天天在審查，最大希望還是年改方案能儘速送到立法院來。
李俊俋指出，考試院通過公務員退休金計算基準，改採以最後十年計算，這部分不是說，年改會議稱「勞工部分改十五年，公教人員就改十年」，不是這樣計算，這是兩個不同性質。
李俊俋表示，年改部分牽涉到年金的計算，還有未來天花板的計算，不是這麼單純的問題，如果最後採十五年的計算，某個人可能五年的科長，後面十年都是簡任官，如果現在改十年計算，就是爆買全部都是以簡任官的本俸來計算，所以差別會很多。
李俊俋說，依據詮敘部的推估計算，如果改成十五年，大概整個退撫的基金，會降到減少負擔12%左右，如果改為十年，是降8%而已，未來還涉及設定天花板的問題，真的不是說因為某位考試委員講的，「勞工只算十五年，軍公教最多只能算十年」，不是這麼一回事。
工商時報【張佩芬╱台北報導】
台灣港務公司宣布自本月10日起調整高階主管職務如下，原高雄分公司總經理黃國英退休後遺缺，由業務副總陳劭良調任執行副總兼高雄分公司總經理，基隆分公司總經理蔡丁義調任總公司業務副總兼代行政副總，總公司行政副總經理劉詩宗調任基隆分公司總經理，高雄分公司副總盧展猷調任花蓮分公司總經理。
這是前交通部次長吳盟分去年9月2日接掌台灣港務公司後首度高階主管大調動，公司方面表示，調動是為應業務需要及增進經營管理階層主管職務歷練。
這次調動的還包括高雄分公司港務長王派峰調任該分公司副總經理，並兼代港勤公司總經理，基隆分公司港務長高傳凱調任總公司助理副總經理，基隆分公司台北港營運處資深處長陳榮聰調任高雄分公司港務長，台中分公司高級研究員張溢源調任基隆分公司港務長。
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